De vraag werd gesteld naar interessante boeken. Afspraak was dat we elkaar zouden berichten hierover. In bijlage alvast een aanzet met een korte samenvatting van relevante literatuur. En ook een aantal beschouwingen in de marge, om over te mijmeren, mee te nemen.....
Benieuwd naar reacties, toevoegingen... En jullie verhalen na een lange zomer! Karin
zaterdag 28 augustus 2010
dinsdag 17 augustus 2010
Sessie 2 - Case VDAB Talententool
Sessie 2 - Presentatie: 'De talententool bij de VDAB' door Goedele Poot (PowerPoint)
vrijdag 13 augustus 2010
Sessie 2 - verslag en presentatie
SESSIE 2
- Verslag 15 juni 2010 (Word doc)
- Presentatie Karen Verhaest 15 juni 2010 (PDF)
dinsdag 10 augustus 2010
Sessie 1 - Case stad Antwerpen
Presentatie Geert Van Kerckhove (PowerPoint)
- opwarming + sjabloon dagboeknotitie
- dagboek + sjabloon dagboek rapportering
- observeren + sjabloon observeren notitie + sjabloon observeren rapporten
- sterke punten test
- talenteninterview + sjabloon talenteninterview leidraad
Sessie 1 - verslag en presentatie
donderdag 5 augustus 2010
Een slagkrachtige overheid door focus op talent!
De Vlaamse Regering wil van de overheid een hefboom
voor de samenleving maken. Dit vraagt om een
vernieuwende aanpak in het personeelsbeleid van de Vlaamse
administratie (Regeerakkoord 2009-2014).
Net daarom ging op 18 mei 2010 het eerste leernetwerk rond
talentmanagement van start. Gedurende zes namiddagen verspreid
over 2010 delen 11 personeelsverantwoordelijken hun ervaring met de
experimenten die ze opzetten rond talentmanagement. Ook worden er
af en toe experts uitgenodigd en ervaringsdeskundigen om hun
praktijken te delen.
Op deze blog krijgt u meer achtergrondinformatie over de verschillende
sessies en kan u de ervaringen van de verschillende entiteiten mee
volgen.
voor de samenleving maken. Dit vraagt om een
vernieuwende aanpak in het personeelsbeleid van de Vlaamse
administratie (Regeerakkoord 2009-2014).
Net daarom ging op 18 mei 2010 het eerste leernetwerk rond
talentmanagement van start. Gedurende zes namiddagen verspreid
over 2010 delen 11 personeelsverantwoordelijken hun ervaring met de
experimenten die ze opzetten rond talentmanagement. Ook worden er
af en toe experts uitgenodigd en ervaringsdeskundigen om hun
praktijken te delen.
Op deze blog krijgt u meer achtergrondinformatie over de verschillende
sessies en kan u de ervaringen van de verschillende entiteiten mee
volgen.
Abonneren op:
Posts (Atom)